Chancengleichheitskommission

Die Chancengleichheitskommission ist eine von insgesamt neun ständigen Kommissionen der Medizinischen Fakultät. Sie setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männer an der Medizinischen Fakultät, die akademische Nachwuchsförderung und  eine ausgewogene Vertretung der Geschlechter in allen Funktionen und Gremien innerhalb der Fakultät ein.

Die Chancengleichheitskommission MeF wird von dem Vizedekan Innovation und Digitalisierung, Prof. Thorsten Buch geleitet.

Die Kommission hat ihre Arbeit im Dezember 2021 aufgenommen.

Zu unseren zentralen Aufgaben gehören regelmässige Sitzungen der Chancengleichheitskommission MeF, die fakultätsweite Sensibilisierung für Fragen der Chancengleichheit sowie die Umsetzung des Aktionsplans Chancengleichheit.

Die Kommission trifft sich vier Mal jährlich:

5. März 2026, 30. Juni 2026, 10. September 2026 und 3. Dezember 2026