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Medizinische Fakultät Nachwuchsförderung und Chancengleichheit

Erfahrung teilen, Zukunft gestalten – das Mentoring-Angebot der Medizinischen Fakultät

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13. Juni2024, 12:15-13:15
Fokusthema: Vereinbarkeit - Forschung, Familie, Freizeit

Was ist Mentoring?

Erfahrene Wissenschaftler:innen (Mentor:innen) beraten und begleiten angehende und bereits etablierte Nachwuchswissenschaftler:innen (Mentees) in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Mentoring findet ausserhalb des üblichen Vorgesetzten-Angestellten-Verhältnisses statt und basiert auf Vertraulichkeit und Loyalität. Mentoring ist eine "bottom-up“-Nachwuchsförderung, d.h. die Initiativen für Beratung gehen von den Mentees aus.

Ziele

Ziele des Mentoring-Programms sind:

  • frühe Sensibilisierung für Laufbahnpläne und Beratung bei der Entwicklung von Laufbahnzielen
  • Unterstützung von Laufbahnschritten
  • Integration in Forschungsgruppen und Vernetzung der Nachwuchswissenschaftler:innen untereinander
  • Etablierung von Forschungskooperationen
  • Beratung bei Forschungsanträgen
  • Vermittlung von Auslandaufenthalten
  • Unterstützung bei Veröffentlichungen

Zielpersonen

Mentees

Angehende und bereits etablierte Nachwuchswissenschaftler:innen (Studierende ab dem letzten Studienjahr sowie Doktorierende und Habilitierende) der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich, die eine akademische Laufbahn im Bereich der klinischen Medizin oder der Grundlagenfächer anstreben.

Mentor:innen

Im Wissenschaftsbetrieb erfahrene Personen, die bereit sind die eigenen Erfahrungen ehrenamtlich weiterzugeben und so die akademische Laufbahn der Mentees zu unterstützen

Anmeldung als Mentee

Über dasAnmeldungsformular können Sie sich als Mentee anmelden.

Weiteres Vorgehen

Die Programmverantwortlichen nehmen im Anschluss Kontakt mit potentiellen Mentor:innen auf. Bei Zusage der Mentor:innen erhalten Sie die Mentoring- Vereinbarung. Es wird eine schriftliche Vereinbarung zwischen Mentor:innen und Mentees über die Häufigkeit der Kontakte (mindestens 1x pro 2 Monate) und die Zielsetzung für die nächsten 12 Monate des Mentorings unterschrieben. Für den weiteren Verlauf der Mentoring-Beziehung (u.a. Kontaktaufnahme mit Mentor:innen) haben die Mentees die Verantwortung.

Merkblatt Mentoring

Das aufgeschaltete Merkblatt (PDF, 32 KB)gibt detaillierte Auskunft über das Programm.

Weiterführende Informationen

Programmleitung

Prof. Dr. med. Thomas Kessler
Chefarzt Neuro-Urologie, Universitätsklinik Balgrist

Kontakt

Hanna Janssen, M.A.
Administration Nachwuchsförderung und Chancengleichheit
E-Mail
044 634 48 42
Anwesend: Mo, Mi-Fr

Studierenden-Mentoring

Für das Studierenden-Mentoring im 3. und 4. Studienjahr: www.mentoring-zuerich.ch/ und mentoring@vam.uzh.ch

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